이사장 인사말

최근 한국에 체류하고 있는 외국인 수가 200만을 넘어서고 있어 명실상부 다문화사회로 진입하고 있습니다. 그중에서 결혼을 위해 한국에 온 이민자나 귀화자는 30여만 명을 넘어서고 있고 다문화 자녀도 20만 명을 상회하고 있습니다. 그러나 이들의 한국사회적응과 사회통합은 쉽지 않습니다. 결혼이민자들은 한국에서 경제적 어려움, 외로움, 가족갈등, 자녀양육 등의 어려움을 겪고 있는 것으로 나타나고 있습니다. 그 중에서도 경제적 어려움을 가장 많이 느끼고 있다고 합니다. 이는 다문화 가정의 경제적 취약성, 이혼 등의 가정해체, 배우자와의 큰 나이차로 인하여 가정에서 주요한 소득원의 역할을 해야 하는 상황과 맞물려 있습니다. 따라서 이들에게 질 좋은 직업훈련과 안정적 일자리를 제공하는 것은 결혼이민자들의 사회통합 뿐 아니라 다문화 가정의 안정과 자녀들의 올바른 성장에도 매우 중요합니다.

카페오아시아 사회적협동조합은 카페운영을 통해 결혼이주여성들에게 양질의 직업훈련을 제공하고 안정적인 일터를 제공하고자 2012년에 설립된 사회적기업입니다. (주)포스코의 후원으로 포스코센터내에 1호카페를 오픈하고 또한 9곳의 다문화 카페들이 조합원으로 함께 동참하면서 국내 제 1호 사회적협동조합으로 탄생되었습니다. 각 조합카페들이 안정적 고용을 유지할 수 있도록 원두와 부자재 공동 구매를 통해 원가를 절감하고 공동마케팅, 공동메뉴개발 그리고 신규카페 창업지원 등을 통해 여럿이 함께 하는‘동행’의 지혜를 실천하고 있습니다.

국적과 언어가 다른 다문화 여성들이 일하는 회사인 만큼 ‘다양성’과‘소통’,‘협동’은 카페오아시아의 핵심 가치입니다. 이는 조합 C·I에도 고스란히 담겨 있습니다. 

OASIA의‘O’는 하나 됨을 의미하며 다양한 동그라미들의 색들은 사람들의 다양성을 상징합니다. 다양성과 소통 그리고 협동의 가치는 회사가 성장해 나가는데 원동력이 되고 있습니다. 카페오아시아는  다문화 여성들이 한국어능력 부족, 자녀양육 문제, 낮은 사회적지지, 외국인에 대한 편견 등의 장애물을 넘어 당당한 직업인으로 그리고 시민으로 성장해가는 좋은 일터를 만들어 나갈 것입니다. 그리고 공공기관과 기업, 사회적경제조직과 협력하여 취약계층의 일자리 창출을 위한 모범적인 상생모델을 만들어 나갈 것입니다.